Como hacerlo desde arriba aprovechando las enseñanzas del maestro Kotter

Si en nuestras dos entradas abordamos que es el cambio, y en que consiste la transformación, en este tercero hablaremos de cómo hacerlo cuando las personas que integran el equipo impulsor o conductor, ocupan las posiciones de dirección en su área / organización.

Hablar del cambio es […]

En octubre comenzamos la impartición de un programa de desarrollo dirigido a toda la plantilla sin distinción de actividad, función o cargo, que trabajan en las zonas de Baleares, Cataluña y Levante (Comunidad Valenciana y Murcia).

El proyecto es impulsado por la actual directora de zona, Lorena Ibáñez y busca fomentar el autoconocimiento de cada […]

El cambio es una puerta que se abre desde dentro

En la entrada anterior sobre transformación cultural explicaba lo que para mí supone hoy hablar de cambio en las organizaciones, y ahora voy a abordar lo que entiendo por Transformación. Comienzo con algunas acepciones que del verbo cambiar, recoge el DRAE: 

Convertir algo en otra cosa. Mudar […]

A finales de septiembre arrancamos las promociones 8 y 9, con Mar y Antonio Ángel como facilitadores en cada una de ellas y once participantes en cada grupo, que manteniendo la filosofía de este programa, son invitados a participar sabiendo que se mezclan sin distinción de categorías, funciones, actividad y procedencia geográfica.

La filosofía de este […]

¿Cambiar o transformar?
Según el DRAE, la palabra cambio tienes varias acepciones:

Dejar una cosa para tomar otra.
Canjear, intercambiar.
Evolucionar, reformar, modificar.
Sustituir
Trasladar o trasladarse
Convertir algo en otra cosa. Mudar o alterar: la condición, la apariencia física o moral, el comportamiento. Transformar, alterar, transmutar.

Si nos centramos ahora en el cambio, reconocemos que es […]